(Book direct = Best price)
  • Takojšnja potrditev
  • 100% varno
  • Plačilo v hotelu

Rezerviraj online

Preveri cene (Book direct = Best price)
Rezerviraj zdaj
(Book direct = Best price)
  • Takojšnja potrditev
  • 100% varno
  • Plačilo v hotelu

Bluesun Akademija

Bluesun Akademija je veliko več kot trening center, Bluesun Akademija je šola izpopolnjevanja ustrežljivosti in strokovnosti, merilo uspeha pa je motivacija zaposlenih in zadovoljstvo gostov.
Poudarek je na trajni edukaciji, glede na to, da je samo dobro educirano osebje pripravljeno sprejeti nove izzive in sodelovati pri kreiranju novih idej.

Glavne aktivnosti Bluesun Akademije so: specializirani tečaji tujih jezikov (prilagojeni zaposlenim v turizmu), razvoj strokovnih hotelskih veščin ter razvoj veščin vodenja, njihova glavna naloga pa je stalni razvoj in izboljšanje veščin vseh zaposlenih pri nas – tako stalnih kot sezonskih. Tako se razvija in izboljšuje kakovost storitev oziroma kontinuirano se povečuje zadovoljstvo gostov, kar je najpomembnejši cilj in naša vizija.

Da bi zaposleni zvišali svojo individualno delovno učinkovitost in hkrati zadovoljstvo pri delu, jim BS Akademija omogoča kontinuirano učenje z naslednjimi programi:
  • tuji jeziki
  • razvoj strokovnih hotelskih veščin
  • PC veščine
  • strokovni seminarji in treningi
  • menedžerske veščine
  • edukacija za wellness osebje

Razvoj in napredovanje predvsem mladih zaposlenih sta v okviru aktivnosti Bluesun Akademije zelo pomembna, prav njim sta namenjena dva programa:

  • Interno trenerstvo
  • Mentorski sistem

Skupna značilnost teh dveh programov je to, da naši stalni in izkušeni zaposleni, ki so hkrati tudi interni trenerji in mentorji, delajo z našimi mladimi zaposlenimi in jim pomagajo pri njihovem profesionalnem in osebnem razvoju.

Interno trenerstvo predstavlja delo v skupini, mentorstvo pa individualno delo na profesionalnem in osebnem razvoju.

Interna edukacija ima pomembno vlogo in se ravna po principu vseživljenjskega izpopolnjevanja. Tako se omogoči učinkovit prenos znanja od kolegov, ki so že dosegli rezultate na nekem področju, na druge kolege.

Z motom “učimo se od najboljših” mentorstvo omogoča mladim zaposlenim na začetku kariere, da se uče od izkušenih kolegov z veliko znanja in volje, da prenesejo znanje na novo generacijo.

Zaposleni, ki izstopajo s kakovostjo svojega dela in pristopom k delu, imajo še dodatne možnosti napredovanja, predvsem skozi nadaljnje učenje in zasedanje zahtevnejših in odgovornejših delovnih mest.

BLUESUN HOTELI Garancija najnižje cene
Bluesun hotels & resorts

Izdelava spletnih strani WEB Marketing - Upravljanje s spletnimi stranmi EasyEdit CMS

Vrh strani

Izberite število gostov

- +
- +

Osebe, starejše od 16 let, se štejejo za odrasle..